핀다 그래픽 디자이너 채용
포지션 상세
* 인턴공고의 경우, 정규직으로 채용 시 합격보상금 50만원이 지급됩니다.
• 근무기간 : 6개월 (3개월 근무 후 상호 협의 하에 3개월 연장)
• 근무형태 : 체험형인턴
어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융.
핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.
금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록,
자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록,
'누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.
주요업무
핀다 그래픽 디자이너는 사용자의 눈길을 끌 디자인을 제작하여 핀다가 운영하고 있는 콘텐츠, 마케팅, 프로모션 등의 액션이
실제 고객의 유입으로 이어질 수 있도록 기여해요.
• 다양한 프로모션 이벤트 페이지의 제작을 담당해요.
• 핀다가 운영 중인 금융경제 블로그 핀다포스트(링크)의 이미지 콘텐츠를 디자인해요.
• 대내외 홍보 및 내부 커뮤니케이션에 필요한 다양한 그래픽 디자인 작업을 서포트해요.
• 그 외, 브랜드 비주얼 시각화 가이드 제작 등 핀다 디자인 팀에서 진행 중인 여러 프로젝트에 참여할 수 있어요.
자격요건
• 디자인을 전공하신 분
• Photoshop, Illustrator, Figma 등 디자인 툴 활용에 능숙하신 분
• 의도한 아이디어를 디자인을 통해 시각화 할 수 있는 분
**해당 포지션과 관련하여 후보자님이 가지고 계신 경험 또는 작업 내용을 담은 포트폴리오를 필수적으로 공유해 주세요!
우대사항
• 그래픽 디자인 분야에서의 인턴십 경험을 가지고 있는 분
혜택 및 복지
역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
개인의 성장을 응원합니다.
• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
최고의 업무 환경을 지원합니다.
• 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
개인과 가족의 삶을 존중합니다.
• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (특수 직군의 경우 대체휴가 제도 운영)
• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.)
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)
기타사항
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
채용 전형
• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 최종 합격
- 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
- 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
• 근무기간 : 6개월 (3개월 근무 후 상호 협의 하에 3개월 연장)
